TYPICAL ESTABLISHED CASE
首鋼京唐公司是我國第一個實施城市鋼鐵企業(yè)搬遷,完全按照循環(huán)經濟理念設計建設,臨??扛劬哂袊H先進水平的千萬噸級大型鋼鐵企業(yè)。
新開普與首鋼京唐通力合作,整合彼此資源、能力和智慧,共同助力京唐公司數字化轉型。經過雙方的不懈探索與需求調研,通過二期的項目建設,目前已全面實現“四個統(tǒng)一”。即,統(tǒng)一辦理、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一金融服務、統(tǒng)一身份識別。
n 建設內容
項目建設覆蓋園區(qū)內所有成員單位和員工,旨在提升內部的工作交流和園區(qū)的統(tǒng)一化管理,同時更新管理流程和規(guī)范,提升全體員工對首鋼京唐企業(yè)文化認同感,增強企業(yè)凝聚力。包含園區(qū)內各單位辦公區(qū)域門禁、門鎖、消費、班車、訪客、移動端、自助補卡等業(yè)務,系統(tǒng)支持CPU卡、手機二維碼、人臉識別。
n 項目特色
智能班車:班車線上預約、按人員分配線路,一人一位;乘車權限分類,費用精確歸屬;
人臉消費:領導食堂,人臉消費,提高就餐效率和滿意度;
聚合支付:微信、支付寶、銀聯云閃付直接消費,無需充值;
移動應用:手機充值、掃碼消費/門禁、聚合支付、人臉采集等;
陌生人提醒:智能人臉識別,陌生人報警,提升園區(qū)安防等級。